Soucieuse d’assurer une qualité optimale de son service rendu, la RADEEC place le capital humain au centre des toutes les décisions. Elle fonde désormais sa politique RH sur la reconnaissance des performances de ses agents et la valorisation de leurs compétences tout en les mobilisant autour de l’atteinte de ses orientations stratégiques. La démarche RH de la RADEEC mise également sur le recrutement et l’intégration réussie des nouveaux profils détenant les compétences exigées par l’évolution de ses activités.
L’effectif de la RADEEC au 31 décembre 2020 est de 171 agents, réparti comme suit :
Répartition de l’effectif
Par Collège
Répartition de l'effectif
par genre
Répartition de l’effectif
par genre et tranche d’âge
Répartition de l’effectif